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2013年招聘信息速查

培訓部   優秀拓展師   8名

 

崗位描述:

1、配合部門經理完成日常管理、員工培訓、培訓及活動的實施;

2、策劃、研發、創新各類培訓課程和主題活動,更新培訓項目及活動項目。

3、基地建設與開發,設計訓練及活動設備并組織施工建設。

4、搜集市場信息及行業動態、配合市場部完成年度營業目標。

職位要求:

1、年齡30-40歲。

2、3年以上連續本行業工作經驗及相關崗位工作經驗。

3、具備高級培訓師資質,和豐富的培訓(活動)實施經驗。

4、具備攀巖、登山、探險、穿越等野外生存活動經驗。

5、具備主動工作的態度和較強的工作組織協調能力和管理能力,對人生有目標有追求。

6、良好的語言表達、溝通能力,熟練使用MS-Word, Excel, Powerpoint等電腦軟件;

7、吃苦耐勞,熱愛戶外活動及體驗是培訓事業,具有團隊合作精神。

 

 

市場部   銷售精英  12名

 

崗位描述:

1、配合部門經理完成部門的日常管理與規劃。

2、負責有效管理市場部的運作,培養建設銷售及客戶服務隊伍。

3、負責宣傳推廣的管理和發展工作,有效提升公司形象和品牌知名度。

4、制定并執行年度工作和銷售計劃,完成年度營業目標。

職位要求:

1、年齡26-35歲。

2、5年以上不同行業銷售工作經驗,2年以上本行業市場業務連續工作經驗。

2、熟悉各種市場營銷及宣傳推廣戰略與業務流程。

3、具有敏銳的市場觀察力和積極的開拓意識,有想象力和創意能力。

4、具備較強的管理能力、市場把握運作能力、組織協調能力、溝通能力,和團隊合作精神;

5、熱愛營銷事業,熱愛體驗式培訓事業。
6、熟練使用各種辦公軟件。

 

其他招聘的崗位:

 

行政助理1名

美工設計1名

 

 如果您認為您能夠勝任,請:

1.盡可能詳細地自己撰寫你的簡歷(如果你有工作經歷,請同時寫一些你在這個工作崗位的感受或者評價);

2.說明一下你有哪些優勢可以是你成為一名優秀的銷售精英或優秀培訓師;

3.談談你對拓展行業的了解和未來發展的認知;

4.提出你期望的待遇要求

應聘請在簡歷上注明應聘職位-將簡歷發送至[email protected]

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